El Plan Corresponsables impulsa un año más la conciliación en verano
El plazo de presentación de solicitudes comienza este lunes 27 de abril a las 09:00 horas Llegan unas fechas en las que la conciliación laboral y personal se vuelve uno de los principales objetivos para las
El plazo de presentación de solicitudes comienza este lunes 27 de abril a las 09:00 horas
Llegan unas fechas en las que la conciliación laboral y personal se vuelve uno de los principales objetivos para las familias. Por ello la concejalía de Igualdad vuelve a poner en marcha, dentro del Plan Corresponsables, la V Edición Verano Conciliador, con el objetivo de garantizar el cuidado de los/as menores durante el periodo estival, concretamente del 18 de junio hasta el 4 de septiembre.
Se trata de un recurso público dirigido a madres y padres trabajadores, y familias monoparentales, que necesiten atención y cuidado para los menores del hogar durante la jornada laboral, a través del cual, los menores disfrutarán del tiempo de ocio con talleres y actividades. Durante estos días, los niños y niñas serán atendidos por monitores especializados en diferentes aulas de la Escuela Infantil y el Centro Joven, dependiendo de la edad de los usuarios, cumpliendo las ratios establecidas para su mejor atención y cuidado.
Plazo y forma de presentación:
Presentación de solicitudes: Desde las 9:00 horas del 27 de abril hasta las 14:00 horas del 3 de mayo, al correo electrónico centromujer@herencia.es
Adjudicación de plazas: Una vez finalizado el periodo de preinscripción, se procederá, del 4 al 8 de mayo, a la revisión de toda la documentación presentada, procediendo a la adjudicación de plazas atendiendo a los siguientes criterios:
1º) Nivel de renta de la unidad familiar.
2º) Mujeres víctimas de violencia de género y de otras formas de violencia contra las mujeres.
3º) Familias monomarentales y monoparentales.
4º) Personas con discapacidad en el seno familiar.
5º) Personas en riesgo de exclusión social.
6º) Personas solicitantes de asilo internacional o con estatuto de refugiado/a.
7º) Unidades familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados de familiares o personas dependientes a su cargo.
8º) Empadronamiento en la localidad.
El Plan Corresponsable que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho desde el principio de la igualdad entre mujeres y hombres, para generar una redistribución de las tareas y los tiempos de cuidado, con hijas e hijos de hasta 14 años. Esta nueva política pública esta gestionada por el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha y financiado con fondos finalistas procedentes del Ministerio de Igualdad.
BASES VERANO CONCILIADOR
FICHA INSCRIPCIÓN
DECLARACIÓN RESPONSABLE RENTA FAMILIAR
